#erfolg
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"Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten    zu übertragen, und genügend Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen."            (Theodore Roosevelt)

 

Seminare rund um die Führung:

 

Zur Führungskraft wird man entweder geboren oder nicht. Die Forschung hat jedoch längst nachgewiesen: Naturtalente sind extrem selten! Führung ist ein Handwerk, das Sie erlernen können, sofern Sie zwei Voraussetzungen mitbringen: Sie mögen Menschen und Sie haben den Willen, andere zu führen.

Führen heißt, Menschen zu bewegen, sie zu begeistern und ihr Herz zu gewinnen! Als Führungskraft haben Sie zahlreiche Rollen zu meistern: Sie sind Kommunikator, kritischer Hinterfrager, Manager, Coach, Moderator, Controller, Verhandlungsführer, Visionär und zugleich Repräsentant des Unternehmens. Nicht immer fällt es leicht, alle Rollenerwartungen zufriedenstellend zu erfüllen.

 

Trainingsthemen:

  • Führungskräfteleitbild, Führungsstil und Führungseffizienz
  • Delegationsprozess, Verantwortung und Kontrolle
  • Persönlichkeitstypen und Motivation
  • Konfliktmanagement - Intervenieren und Moderieren von Konflikten
  • Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch und Mitarbeiterbeurteilung
  • Coaching als Führungsinstrument - Chancen und Grenzen

 

 

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© Plan D Andrea Dauch