#bleiben Sie gesund
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Andrea Dauch

Jahrgang 1973
 

Tätigkeitsspektrum/ Spezialgebiete

Personalführung und -entwicklung

  • 14 Jahre erfolgreiches Mitarbeiter- und Führungskräfte- Coaching in Einzel-, Team- und Workshop- Konstellationen

  • Strategische Personalplanung (Verantwortung für über 300 interne Mitarbeiter und über 3500 überbetriebliche Mitarbeiter)

  • Teambildung, Teamanalysen, Teamrollen

  • Konzeptionelle Personalarbeit (Konzepte zum Bewerbermarketing, Mitarbeiterbindung,…)

  • 12 Jahre Trainer- Erfahrung in Vertriebsthemen, Zeitmanagement, Nachwuchsförderprogramme, Personalthemen, Kommunikation, Veränderungsworkshops

  • Zielerreichung und Feedbackprozesse im Praxisumfeld (Führen von Mitarbeitergesprächen- Entwicklung, Konflikt, Feedback,Festlegen und Nachhalten von messbaren Zielen, Aufbau von Meetings- Vorbereitung, Präsentation und Moderation, Leistungsmanagement,…)

  • Lehramtstätigkeit als Lehrerin (bis 1998), 5 Jahre ehrenamtliche Begleitung der gymnasialen Oberstufe bei wirtschaftlichen und berufsfindenden Themen, 5 Jahre Mitglied im Arbeitskreis Schule Wirtschaft
     

Strategie

  • Optimierung von Prozessen und Abläufen

  • Entwicklung und Implementierung von neuen Geschäftsfeldern und das Arbeiten in der Matrix

  • Fusion und Integration von Mitarbeitern, Geschäftsbereichen und Unternehmen

  • Initiieren und Begleitung bei Veränderungsprozessen

    Vertrieb

  • 16 Jahre Vertriebserfahrung vom Neukundengeschäft bis zum Ausbau zum Keyaccountkunden

  • Begleitung und Coachingvon Mitarbeitern im Vertrieb

  • Durchführung von individuellen Kundenveranstaltungen, Messeauftritten und Pressetätigkeit

  • Marktanalysen und Festlegung der resultierendenMarkt- und Vertriebsstrategie

  • Erarbeitung eines Marktanalysetools zur Effizienzsteigerung im Vertrieb und Implementierung im Unternehmen
     

Beruflicher Werdegang

Beraterin und Coach

  • Seit 2015 : selbstständige Beraterin und Coach

  • Seit 2011: ehrenamtliche Beraterin für start- up Unternehmenmit den Schwerpunktthemen Strategie, Vertrieb und Personal

Anstellung bei Randstad Deutschland GmbH& Co. KG (1999 – 2015)

  • Regionaldirektorin/ Mitglied der Geschäftsleitung

  • Verantwortlich für das operative Geschäft in Baden- Württemberg und Bayern

  • Nationale Verantwortung für die Spezialisierung Airport und Aviation sowie arbeitsmarktpolitische Themen

  • 16 Jahre Führungs- und Vertriebserfahrung

Anstellung bei Robinson Club GmbH (1996 – 1999)

  • Gästebetreuung und Reklamationsbearbeitung

  • Auswahl der Robins und Teambildung im Ausland

  • Konzeption von Entertainmentaktivitäten
     

Ausbildung/ Weiterbildung

  • Pädagogik Studiumauf Lehramt, Erweiterungsfach: Psychologie (1992- 1998)

  • Personalfachwirt (1999-2002)

  • Ausbildereignungsprüfung (2003)

  • Trainerausbildung (2003)

  • IHK- Prüferin Personaldienstleistungskaufmann (2011)

 

 

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© Plan D Andrea Dauch